Delano Association for the Developmentally Disabled, Inc. (DADD) ay hindi diskriminasyon o paksa ng mga empleyado o kliyente nito sa presyon o pananakot batay sa mga ninuno, edad, kulay, kapansanan, genetic information, pagkakakilanlan o pagpapahayag ng kasarian, katayuan ng mag-asawa, medikal na kalagayan, militar o beterano status, pambansang pinagmulan, relihiyon, kasarian/ kasarian kabilang ang pagbubuntis, panganganak, pagpapasuso, at kaugnay na mga medikal na kalagayan, o seksuwal na kalagayan.
PAMAGAT VI PATAKARAN
Delano Association for the Developmentally Disabled, Inc. (DADD) ay nakatuon upang matiyak na walang taong hindi kasama sa pakikilahok sa, tinanggihan ang mga benepisyo ng, o kung hindi man ay napapailalim sa diskriminasyon sa ilalim ng alinman sa mga programa nito, aktibidad, o serbisyo batay sa lahi, o pambansang kulay. Lahat ng tao, anuman ang kanilang pagkamayan, ay sakop sa ilalim ng regulasyong ito. Bukod pa rito, ipinagbabawal ng DADD ang diskriminasyon batay sa lahi, kulay o pambansang pinagmulan sa kanyang trabaho at negosyo.
DADD ay hindi condone paghihiganti laban sa isang indibidwal para sa kanyang pakikilahok sa paggigiit ng kanyang mga karapatan sa pamagat VI o dahil siya ay nag-file ng reklamo o lumahok sa isang imbestigasyon sa ilalim ng Title VI, at /o regulasyong ito.
Bilang Federal Transit Administration (FTA) pondo ng pondo, tinitiyak ng DADD na ang mga programa nito, patakaran, at aktibidad ay sumusunod sa Department of Transportasyon (DOT) Title VI Regulasyon ng Civil Rights Act of 1964.
DADD tinitiyak na ang antas at kalidad ng kanyang serbisyo sa transportasyon ay ibinigay nang walang patungkol sa lahi, kulay o pambansang pinagmulan.
Ang DADD ay nagtataguyod ng ganap at makatarungang pagkakataon para sa pakikilahok ng lahat ng apektadong populasyon sa transportasyon desisyon-paggawa ng proseso.
Ang DADD ay gumagawa ng mabuting pagsisikap na makamit ang katarungan sa kapaligiran bilang bahagi ng kanyang misyon sa pamamagitan ng pagtukoy at pagtugon, kung angkop, disproporsyonal, at masamang epekto ng kalusugan ng tao o kapaligiran sa mga programa nito, aktibidad, at serbisyo sa mga minorya at mababang kita sa loob ng serbisyo ng DADD.
Tinitiyak ni ITAY na ang Limitadong Ingles na Kahusayan (LEP) mga indibidwal ay may access sa mga programa ng DADD, aktibidad, at serbisyo.
Ang Title VI Patakaran ay nai-post sa ahensiya website, sa loob ng mga administrative office at sa loob ng lahat ng sasakyan.